4月13日 ，第十五届全邦交通运输文化建设顶峰会在河南郑州召开 ，会上 ，广西304am永利集团集团荣获"2020年度全邦交通运输文化建设卓越单元"荣誉称号 ，截至今年 ，集团公司已陆续6年获此殊荣!
中邦交通企业治理协会主办的本次顶峰会以“推动文化创新、助力交通强国”为主题 ，旨在总相互换2020年全邦交通运输文化建设丰硕成就 ，探求“十四五”交通运输文化建设思路 ，讲好交通运输行业故事 ，助力交通强国建设。
集团公司自1953年缔造以来 ，始终对峙将企业文化作为引领企业发展的牵引力 ，引领企业的发展方向 ，不休把企业文化建设引向深刻 ，不休丰硕企业文化内涵 ，经过67年的发展 ，逐步形成了怪异的文化主题价致讽想系统 ，形成了“忠诚敬业 ，克难攻坚 ，超过自我 ，钻营卓越”的企业心灵 ，“为社会贡献精品 ，让员工实现价值”的？主题价值观 ，"灵通致远 ，品质为本 ，精心治理 ，精工匠造"的经营理想 ，"打造成为拥有强劲竞争力和创新力的基础设施一体化提供商”的企业愿景 ，以及质量理想、安全理想、人才理想、职工行为规范等系列配套的文化理想。集团公司通过假造《企业文化手册》、订正《视觉形象鉴别系统》、颁布《企业文化执行纲领》等 ，系统具体地对企业文化建设进行明确规划 ，构建与企业战术相适应并拥有时期心灵和特色的企业文化。
公司紧跟时期发展措施 ，从单一传统的文化传布方式向传统媒体与新兴媒体融合发展的多元化方式转变 ，并利用企业文化长廊、候梯间电子屏、宣传栏、公司OA网站、微信公家号、视频号等载体 ，对企业文化进行宽泛宣传 ，推动企业文化入脑入心 ，提升整个员工对企业文化的认同度。同时宽泛发展文化建设宣贯主题活动 ，通过构筑国企书院、党员活动室、企业展厅 ，组织发展思想政治工作钻研会、微型党课较量、理论宣讲、想书活动月等 ，用员工脍炙人口的方式 ，唱响主旋律 ，弘扬正能量。公司还结合出产现实 ，组织发展“情暖304am永利集团”、“青年员工联谊”、“职业技术较量”、“304am永利集团职工活动会”等活动 ，提高文化建设的吸引力、亲和力、影响力 ，使文化理想深深扎根于员工的日常行为中 ，疏导员工钻营卓越 ，加强员工对企业的归属赣注荣誉赣注高慢感 ，推进企业文化健康发展。
近年来 ，公司以文化凝聚力量 ，积极推动“品质304am永利集团”扎根落地 ，各项经济指标均实现稳步增长 ，职工行列战斗力和企业品牌影响力不休提升。（集团公司党委宣传部 文/图）
图一：2020年度全邦交通运输文化建设卓越单元"荣誉称号证书
图二：2020年度全邦交通运输文化建设顶峰会现场
